| ||||||||||
| ||||||||||
HABER ARAEN ÇOK OKUNANLAR |
DOĞUM HARİTASI VE HAVAS İLMİ
Bakınız şimdi . Aslan burcu olan kişi birinci ev yöneticisi ile yedinci ev yöneticisi uyumsuz olduğunda evlilik gibi işlerde sorunlrın çıkmasına neden olabiliyor . İstediğiniz zaman bir planeti bir burca yada açı değerine getiremezsiniz. Ama esma veya ayet kullanarak bunu becerebilirsiniz . Örnek verelim . Doğum Haritasında Tetiklenme Doğum Haritamız, yaşantımızda ne zaman ne ile karşılaşacağımızı bizlere gösteren belge gibidir. Bunu anlayabilmek içinde Doğum haritası iyice analiz edilmelidir. Doğum haritasında sert açı yapanlarla, iyi açı yapanlar çok önemlidirler. Mesela; Jüpiter ay ile 120 derece açı yapıyorsa, ne zaman transitlerde de bu oluşum meydana gelirse o kişinin yıldızı o zaman zarfı içerisinde parlayacak demektir. Sert açılarda da şöyle olsun. Satürn 90 Uranüs. Bu açı kaza gibi riskleri gösteren durumdur. Doğum haritasında olması, siz kaza yapacağınız manasına gelmez. Ama bu açı, gökyüzünde transitlerle aynı şekli sert açıyı oluşturursa, işte buna tetiklenme denir. Hapsedilmiş negatif enerjinin açığa çıkması da diyebiliriz. Hayatımızı mahveden Birçok kötü etkiler, bu doğum anında olan durumun gökyüzü transitleri ile aynı olumsuz açıyı yapmasından kaynaklanır. Düşman planetlerin açısı ise bu, bir kâbusa dönüşebilir. Doğum haritasındaki, İyi açılarda transitlerle aynı olumlu açıyı yaptığında sizlere inanılmaz bir enerji verecektir. Yıldızınız yükselecektir. Aslında Muhyiddini Arabî KS, zamanında bu tür durumlara karşı, havas uygulamalarına işaret etmiştir. Bugün ne Ayetlerin ne de Esmaların tam anlamı ile hangi yıldız ile bağlantısı olduğunu bilen yoktur. Bugün ortada olanlar ise, istenilene cevap verememektedir. Hâlbuki Esmaların yıldız ilişkileri bilinmiş olsa idi, doğum haritamızda kötü etkilere iyi açı değeri verilerek tarafsız etme yoluna gidebilirdik. Hatta yıldızımızı da yükseltebilirdik. Kötü kader diye bir şey yoktur. Allah her şeyin şifasını da yaratmıştır. Tılsım gibi bilinmeyen işlerle iştigal yerine Kuranda olan ile amel etmek her zaman yeğdir. Eşi ile boşanma aşamasında olan kişileri düşününüz. Evde geçinemeyen, eşin sevgisini elde edemeyen bu gibi insanlar, bu sefer aman yuvam dağılmasın diye hoca hoca dolaşmaya başlıyorlar. Gerçi sevgi kutsaldır. Sevgiyi yuvada tesis edebilselerdi bu duruma kalmazlardı. Bu tür durumda neler yapılabilir? Birçok insanın doğum saati bilinmemektedir. Bunun için yükselen burç yerine asıl burcu ele alınır. Örneğin burcuda aslan olsun. Aslan burcunun yönetici planeti güneştir. Ve aslan burcunun yedinci evine de Kova burcu düşmektedir. Kova burcunun planeti de Uranüs’tür. Birinci ev yöneticisi ile yedinci ev yöneticisi 120 derecelik bir açı oluştursa kişinin transit haritasında o evlilik temelleri sallanmaz. Bu durumu iki eşin horoskopuna da uygulayabildiğiniz gibi tek taraflı da olabilir. Önemli olan kişinin birinci ev yöneticisi ile yedinci ev yöneticisinin 120 derece açı yapmasıdır. Bakınız şimdi. Aslan burcu olan kişi birinci ev yöneticisi ile yedinci ev yöneticisi uyumsuz olduğunda evlilik gibi işlerde sorunların çıkmasına neden olabiliyor. İstediğiniz zaman bir planeti bir burca yâda açı değerine getiremezsiniz. Ama esma veya ayet kullanarak bunu becerebilirsiniz. Örnek verelim. Bir esma kullanacağız misalin. O an bulunduğumuz yükselen burç, yedinci evin yöneticisine 120 derecelik açı yapmakta. Sizin birinci ev yöneticisi ise başka yerdedir bu esna. Belki olumsuz bir açıda ya da açı değeri yoktur. Ama Güneşe ait bir esmayı o esna o açı değerinde yazıp üzerinizde taşırsanız evlilik problemlerinizin kalktığına şahit olursunuz. Birisini bağlamaya şuna buna ihtiyacınız yok. Her şey yönetici planetlerin kontrolündedir. Sizlere bazı gezegenlere ait Esmalar ve yıldızlarını vereyim . Lazım olanlar deneyebilirler. Melik : Neptün gezegeni etkisi verir . Vehhab : Jupiter gezegeni etkisi verir . Meciyd : Mars etkisi verir . Muğni : Ay etkisi verir . Müheymin : Güneş etkisi verir . mahmut_hos@hotmail.com Bu haber 1190 defa okunmuştur.
|
SON YORUMLANANLAR |
||||||||
|
Altyapy: MyDesign Haber Sistemi |
||||||||||
